Comment recruter la bonne personne ?

En matière de recrutement, repérer le bon profil parmi une myriade de candidatures relève d’un véritable défi. Certains métiers requièrent des compétences techniques très rares sur le marché, malgré l’affluence des demandes d’emploi. Pourtant, en présence d’un poste vacant, l’entreprise se doit de recruter un nouveau collaborateur pour assurer la continuité de service.